КГКП «Детская школа искусств»
отдела образования города Балхаш управления образования Карагандинской областиобъявляет конкурс на вакантные места согласно статье 139 Трудового Кодекса РК
|
№ |
Наименование должности |
Количество свободных мест |
Количество часов |
Сроки |
| 1. |
Педагог хореографического отделения |
2 |
36 часов |
На постоянную работу |
| 2. |
Педагог по классу фортепиано |
1 |
18 часов |
На постоянную работу |
| 3. |
Педагог по классу флейты |
1 |
18 часов |
На постоянную работу |
| 4. |
Педагог по классу скрипки |
1 |
18 часов |
На постоянную работу |
| 5. |
Педагог по классу традиционного пения |
1 |
18 часов |
На постоянную работу |
| 6. |
Педагог по классу домбры |
1 |
18 часов |
На постоянную работу |
| 7. |
Педагог по классу вокал |
1 |
18 часов |
На постоянную работу |
| 8. |
Педагог по классу кобыз |
1 |
18 часов |
На постоянную работу |
| 9. |
Педагог по классу саксофон |
1 |
18 часов |
На постоянную работу |
| 10. |
Педагог художественного отделения |
1 |
18 часов |
На постоянную работу |
| 11. |
Педагог музыкально-теоритических дисциплин |
2 |
36 часов |
На постоянную работу |
| 12. |
Концертмейстер |
2 |
36 часов |
На постоянную работу |
| 13. |
Педагог истории искусств |
1 |
18 часов |
На постоянную работу |
Должностные обязанности:Организует и обеспечивает разнообразную творческую деятельность обучающихся в области дополнительного образования.
Комплектует состав обучающихся, принимает меры по сохранению их в течение срока обучения.
Участвует в разработке и реализации образовательных учебных программ дополнительного образования обучающихся, воспитанников, составляет планы и программы занятий, обеспечивает их выполнения.
Выявляет творческие способности обучающихся, воспитанников,
способствует развитию нравственно-духовной личности, формированию устойчивых профессиональных интересов обучающихся, воспитанников.Включает в образовательный процесс инновационные технологии, осуществляет связь обучения с практикой.
Обеспечивает и анализирует достижения обучающихся, воспитанников.
Способствует формированию устойчивых профессиональных интересов и склонностей, поддерживает одаренных и талантливых обучающихся, воспитанников, в том числе детей с особо образовательными потребностями.
Организует участие детей в массовых образовательных мероприятиях (конкурсы, выставки, слеты, конференции, олимпиады и другие).
Участвует в деятельности методических советов, объединений, в семинарах, конференциях, профессиональных сообществах.Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и другие нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность, приоритетные направления развития образования Республики Казахстан;основы педагогики и психологии;
Требования к квалификации:
высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное образование по соответствующему профилю или документ о переподготовке, без предъявления требований к стажу работы;
и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – 5 лет;
и (или) при наличии среднего или высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 3 лет, для педагога-эксперта – не менее 4 лет, педагога-исследователя не менее 5 лет.
Документы для рассмотрение конкурсной комиссии должны быть предоставлены в течение пяти календарных дней с момента публикации объявления по адресу г.Балхаш, ул. Караменде би, 14 или на электронный адрес iskusstva007@yandex.ru. Телефон для справок: 4-53-03.
Перечень документов:
для молодых специалистов:
1.Заявление
2. Копия удостоверения личности
3. Копия диплома (с приложением)
4. сертификат о прохождени квалификацированного тестирования
Для специалистов со стажом:
1.Заявление
2. Копия удостоверения личности
3. Копия диплома (с приложением)
4. Копия свидетельства о присвоении квалификационной категории
5. Копия трудовой книжки
