27 января провела коучинг- сессию для учителей казахского, русского, английского языка. На начальном этапе коучинга мои коллеги разделились на группы, вспомнили Золотое правило работы в группе.

27 января провела коучинг- сессию для учителей казахского, русского, английского языка. На начальном этапе коучинга мои коллеги разделились на группы, вспомнили Золотое правило работы в группе. При организации работы в группах каждый учительне просто сиделна уроке, а предлагалсвой вариант решения проблем, в группах обсуждали и составляли кластеры, шел процесс взаимообучения учителейв процессе дискуссии, диалога.Осебенно удачном было применение стратегии «Горячий стул», где отвечали на вопросы на трех языках.Мне кажется, у меня получилсяпровести свои коучинг по-новому, потому что я хотела и стремилась к изменениям, аучителяподдержали меня, в их глазах я увидела интерес, в ответах чувствовала уверенностьи заинтересованность этой новой технологией.

                                                            Учитель второго уровняДжакупова З. А