Кәсіптік бағдар беру жұмысындағы негізгі ұғымдар мен терминдер
Мамандық-адамнан арнайы еңбек дағдылары мен білімді талап ететін еңбек қызметінің түрі.
Кәсіптік бағдарлау-ғылыми негізделген шаралар жүйесі(әлеуметтік-экономикалық, психологиялық-педагогикалық, медициналық-физиологиялық), кәсіби өзін-өзі анықтауға ықпал ететінтұлға, болашақ кәсіпқойдың қалыптасуы, ең жоғарыпайдасы үшін өзіне және қоғам үшін қолдануға өзінің кәсібиолардың бейімділіктері мен қабілеттерін, еркін шарлау жәнееңбек нарығында бәсекеге қабілетті болу.
Кәсіби өзін - өзі анықтау-белсенді және ұзақ мерзімдімамандық таңдау процесі, ішкі психологиялық негіздер және нәтижебұл процесс. Кәсіби өзін-өзі анықтаудың мазмұны -мамандықтар әлемі, оларды таңдау жолдары, игеру тәсілдері туралы хабардар болуөзін-өзі талдау және өзін-өзі бағалау.
Мамандық таңдау-өмірлік өзін-өзі анықтау, түлек таңдауқоғамға пайда әкелетін және оның жеке мүдделері мен бейімділіктеріне толық сәйкес келетін еңбек қызметі түрінің мектептері,мүмкіндіктері; адамның қолдану аймағын анықтауыбелгілі бір еңбек саласындағы физикалық және рухани күштер.
Кәсіби ниет-саналы оң көзқараскәсіби қызмет саласындағы жеке тұлға, оның болуымен анықталады, оның мәні туралы білім, мамандық таңдауға және оны алуға деген ұмтылыстиісті білім. Бұл кәсіби дамудың жоғары сатысыкәсіби таңдау ретінде адамның санасында қалыптасқан қызығушылық.
Кәсіптік білім- оқу орындарындағы дайындықғылым, техника және мәдениеттің әртүрлі салалары үшін біліктілігі жоғары, орта, төмен мамандарды даярлау;жұмысты белгілі бір деңгейде орындау үшін қажетті дағдылар менеңбек қызметініңсаласы.
Кәсіби іріктеу-оқу мен оқытудың мамандандырылғанадамдардың мамандықты игеруге жарамдылығын ықтимал бағалау, кәсіби шеберлікті орындау үшін қажетті шеберлік деңгейіне қол жеткізутиптік және қиын жағдайдағы міндеттер.
Кәсіби таңдау- бұл еңбек сараптамасының нысаны, оның міндеті-кәсіптік білім алатын кадрларды ғылыми негізделген орналастыру;шағын мамандық бойынша білім, кейде лауазымдар және тіпті орындар.
Кәсіби мансап-кез-келген салада жылжытукәсіп түрін, кәсібін белгілеу.
Мансаптық кеңес беру-ақпараттық немесежоспарлау және іске асыру процесінде психологиялық көмеккәсіби мансап.
Кәсіби білім-жоғары деңгейге ықпал етеді,кәсіби өзін-өзі анықтаудың санасы мен негізділігі,шарттар туралы түсініктерді кеңейту және білімдерін тереңдетумамандық таңдау ережелері, сондай-ақ қажетті ақпарат көздері туралы,оны іздеу, алу және пайдалану тәсілдері.
Кәсіби ақпарат-еңбек әлемі, кәсіптер туралы ақпарат,оқу орындарында және т. б., қоғамдық институттардан шығатынарналар арқылы таратылатын арнайы коммуникаторлардыңміндеттерді шешуге ықпал ететін тәрбие, оқыту, насихаттаукәсіп таңдауға адресатты даярлау, бөлуді реттеу, еңбек ресурстары.
Кәсіби насихат-ниеттеріне қарай ықпал етедімамандық таңдауды (ауыстыруды) жүзеге асыратын, кадрлардағы қазіргі заманғы еңбек нарығының қажеттіліктерімен халықтың әртүрлі топтары.
Кәсіби үгіт-мақсаты белсенді ықпал етуеңбек нарығы қажет ететін және сол кәсіптерді таңдауоқушының жеке өзіне сәйкес келеді. Бұл жұмыста, ең алдымен ескере отырып, әр адамға жеке көзқарас қолданыңызжәне психофизиологиялық ерекшеліктері.
Психологиялық кеңес беру- психологиялық көмек көрсетудің бір түріөздерінің психикалық белсенділігін оңтайландыру, жағымсыз психикалық күйлер мен психикалық қиындықтарды жеңу, үмітсіздік сезімі, өзін-өзі тәрбиелеуді ұйымдастыру және т. б. қажет адамдарға көмектесу.
Кеңес беру кәсіби-психологиялық-педагогикалықадамдарға көмек көрсетуге бағытталған іс-шаралар (негізіненадамның жеке ерекшеліктеріне)және қоғам қажеттіліктеріне сәйкес келетін мамандық таңдау кезінде жүргізіледі.
Кәсіби кеңес-физикалық және психологиялық, жеке ерекшеліктерін, оныңжалпы және кәсіби қызығушылықтар, қабілеттер менмедициналық және психологиялық талаптардың, сондай-ақ жұмыс күшіне сұраныс, қандай да бір кәсіптер мен мамандықтар бойынша жұмысқа орналасу және оқу мүмкіндіктері туралы мәліметтердің болуын тексереді.
Білім беру кеңес беру-психологиялық-педагогикалыққалыптастыруға көмек көрсетуге бағытталған іс-шаралардыжеке білім беру траекториясын меңгеру.
Кәсіби өзін-өзі анықтауды психологиялық қолдау–міндеттерді нәтижелі шешу үшін жағдайлар мен мүмкіндіктер жасаутұлғаның кәсіби дамуы мен өзін-өзі анықтау және өзін-өзі тану, психологиялық қолдау менадамға жеке тұлғаның деструктивті үрдістерін жеңуге көмектесу жәнекәсіби даму.
Кәсіби бейімделу-тарту процесі, бейімделуқызметкердің кәсіби қызметіне, еңбек жағдайларына, жаңаұжымға және оларға қысқа мерзімде қалыптыеңбек өнімділігі.