Келісім-шарт не үшін қажет және қанша табыс табуға болады?
Дата: 2023-05-16 21:28:47
Келісім-шарт не үшін қажет және қанша табыс табуға болады?
Баламен жұмысқа орналасу кезінде еңбек шарты жасалады. Кәмелетке толмаған баламен бірге құжатқа оның ата-анасының біреуі (немесе қорғаншысы, қамқоршысы, асырап алушысы) қол қоюы керек, өйткені бала жұмыс істеу үшін оның рұқсатын қажет етеді. Еңбек шартында барлық еңбек жағдайлары мен жалақы көрсетілген, ол 2023 жылы ең төменгі – 60000 теңгеден төмен болмауы тиіс.
Жұмыс берушінің беделін қалай тексеруге болады?
Баланы белгілі бір ұйымға орналастырмас бұрын, ол туралы пікірлерді оқып шығыңыз, оның қанша жыл жұмыс істегенін, адамдар бұл туралы не айтатынын тексеріңіз. Осылайша сіз алаяқтықтан және ықтимал қиындықтардан аулақ бола аласыз. Есіңізде болсын, сізден ресми жұмысқа орналасу үшін ешқандай қаржылық салымдар талап етілмеуі керек - бұл заңсыз. Жұмыс беруші баламен еңбек шартын жасасудан бас тартқан жағдайда сізге ескерту керек. Бұл сізді өтірік айтып жатқандығының бір белгісі.
Мемлекет қандай мүмкіндіктер беріп отыр?
Жұмыспен қамту орталықтары (мекен-жайы осында) 16 жастан асқан жасөспірімдерді қоғамдық жұмыстарға тартуды ұсынады. Бағдарламаға қатысу үшін жұмыспен қамту орталығына өтініш береді. Қоғамдық жұмыстарға бір жылдан аспайтын мерзімге қатыса алады (барлық жастағы азаматтарға қойылатын талап). Орталықтар жүк тиеуші, тазалаушы, көмекші жұмысшы немесе курьер қызметтерін ұсынады.
