Вакансия
"Ыбырай Алтынсарин атындағы №25 жалпы білім беретін мектебі" КММ бойынша вакансиялар тізімі.
09.08.2023
Атауы
Сағат саны
Физика пәні мұғалімі
1 бірлік (декреттілік демалыстағы қызметкер орнына)
Математика пәні мұғалімі
1 бірлік
Аға тәлімгер
1 бірлік
Тарих пәні мұғалімі
1 бірлік
Педагогтарды жұмысқа қабылдау алгоритмі 09.08.2023 ж
№
дата
1
Конкурсты өткізу мерзімі мен конкурстық комиссияның құрамын бұйрықпен бекіту
Мемлекеттік білім беру ұйымдарына педагогтерді қабылдау ҚР Еңбек Кодексінің 139 бабының 1 тармағына сәйкес конкурстық негізде жүзеге асырылады. Осы баптың 2 тармағына сәйкес конкурсты бос орны бар мемл мекеме ұйымдастырып, жүргізеді.
26.06.2023
2
Мектеп, білім беру және білім басқармасы сайттарында, әлеуметтік желілерде конкурсты өткізу туралы хабарландыруды жариялау.
-Орналасқан жерін, пошталық мекенжайын, эл пошта мекежайын көрсете отырып, бос орны (сағаты) бар білім беру ұйымының атауы;
-негізгі функционалдық міндеттері, еңбекақы төлеу мөлшері мен шарттары белгіленген бос н/е уақытша бос лауазымның атауы;
Біліктілік талаптарына сәйкес конкурсқа қатысушыға қойылатын негізгі талаптар;
-егер конкурс уақытша бос лауазымға өткізілген жағдайда, педагогтің уақытша бос лауазымының мерзімі
26.06.2023
3
Конкурсқа құатысуға ниет білдірген үміткерлерден құжаттар қабылдау, оларды тіркеу және сақтау.
Құжаттарды қабылдау хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде жүргізіледі.
26.06
.2023
4
Конкурс үміткерлері құжаттарының педагогтерге қойылатын белгіленген біліктілік талаптарына сәйкестігін қарау.
5
Конкурстық комиссиясының отырысында үміткерлермен әңгімелесу.
Аудио, видео жазбалар жүргізіледі
26.06.2023
Біліктілік талаптарына сәйкес келетін н/е комиссияның оң қорытындысын алған кандидатпен мектеп басшысы еңбек шартын жасасады және жұмысқа қабылдау туралы бұйрық шағарады.
Еңбек шарты ҚР Еңбек Колексінің 30 бабына сәйкес рәсімделеді.
26.06.2023
6
Конкурс нәтижелері конкурсты өткізген ұйымның интернет ресурсында жарияланады.
26.06.2023
"Ыбырай Алтынсарин атындағы №25 жалпы білім беретін мектебі" КММ бойынша вакансиялар тізімі.
09.08.2023
Атауы |
Сағат саны |
Физика пәні мұғалімі |
1 бірлік (декреттілік демалыстағы қызметкер орнына) |
Математика пәні мұғалімі |
1 бірлік |
Аға тәлімгер |
1 бірлік |
Тарих пәні мұғалімі | 1 бірлік |
Педагогтарды жұмысқа қабылдау алгоритмі 09.08.2023 ж
№ |
|
|
дата |
1 |
Конкурсты өткізу мерзімі мен конкурстық комиссияның құрамын бұйрықпен бекіту |
Мемлекеттік білім беру ұйымдарына педагогтерді қабылдау ҚР Еңбек Кодексінің 139 бабының 1 тармағына сәйкес конкурстық негізде жүзеге асырылады. Осы баптың 2 тармағына сәйкес конкурсты бос орны бар мемл мекеме ұйымдастырып, жүргізеді. |
26.06.2023 |
2 |
Мектеп, білім беру және білім басқармасы сайттарында, әлеуметтік желілерде конкурсты өткізу туралы хабарландыруды жариялау. |
-Орналасқан жерін, пошталық мекенжайын, эл пошта мекежайын көрсете отырып, бос орны (сағаты) бар білім беру ұйымының атауы;-негізгі функционалдық міндеттері, еңбекақы төлеу мөлшері мен шарттары белгіленген бос н/е уақытша бос лауазымның атауы;Біліктілік талаптарына сәйкес конкурсқа қатысушыға қойылатын негізгі талаптар;-егер конкурс уақытша бос лауазымға өткізілген жағдайда, педагогтің уақытша бос лауазымының мерзімі |
26.06.2023 |
3 |
Конкурсқа құатысуға ниет білдірген үміткерлерден құжаттар қабылдау, оларды тіркеу және сақтау. |
Құжаттарды қабылдау хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде жүргізіледі. |
26.06.2023 |
4 |
Конкурс үміткерлері құжаттарының педагогтерге қойылатын белгіленген біліктілік талаптарына сәйкестігін қарау. |
|
|
5 |
Конкурстық комиссиясының отырысында үміткерлермен әңгімелесу. |
Аудио, видео жазбалар жүргізіледі |
26.06.2023 |
|
Біліктілік талаптарына сәйкес келетін н/е комиссияның оң қорытындысын алған кандидатпен мектеп басшысы еңбек шартын жасасады және жұмысқа қабылдау туралы бұйрық шағарады. |
Еңбек шарты ҚР Еңбек Колексінің 30 бабына сәйкес рәсімделеді. |
26.06.2023 |
6 |
Конкурс нәтижелері конкурсты өткізген ұйымның интернет ресурсында жарияланады. |
|
26.06.2023 |